祝日法改正の動きがあることを産経だけが報じています。
産経だけってことは、デマ！？それともスクープ？
観光が集中する５月の大型連休の分散化を図ろうと、地域ごとに異なる時期に大型連休を取得する「祝日法改正案」が、今国会にも提出されることになった。憲法記念日など記念日自体は変えないが「○○地方は５月第２週に取得」などと定めて、その地方では最低限、官公庁や公立学校は休みになる仕組み。混雑緩和で観光需要を喚起する狙いがある。政府は「休日革命になる」と意気込む。
政府の観光立国推進本部（本部長・前原誠司国土交通相）が、「休暇分散化ワーキングチーム（ＷＴ）」（座長・辻元清美国土交通副大臣）を設置して検討している。平成２３年度の実施を目指している。
ＷＴは、３月に連休分散化の方策をまとめるが、国内を４～６地域に分割する案が有力だ。対象は５月と１０月の大型連休。５月なら、ある地域は５月の第１週、別のブロックは第２週と時期を１週間ずつずらして休日を設定する。
・・・
事実だとして。
骨子は次の３つ。
- ５月の連休と１０月の連休（体育の日のことか？）は、地域ごとに休みをずらす。
- ハッピーマンデー廃止
- 企業の運用は未定
アイデアはいいんですけどね。
記事のとおり、フランスやドイツ、オランダでもそんな運用があるようです。
ただ、どの国もそんなに大きくないのよね。
倍ないしはそれ以上の人口の日本で運用したときに、どんな問題が起こるのか。
「右へならえ」の国民性と絡んで、どういう影響が出るのかさっぱりわかりません。
どのぐらい討議されてるのかな？
算定された経済効果の信頼性はどれぐらいなんだろう？
間違いなく言えることは、中途半端。
やるなら徹底的にずらさなきゃ。
土日もずらす。
盆・正月もずらす。（新盆と年末年始休み組 と 旧盆と春節休み組 か？）
教育機関の長期休暇もずらす。（ヨーロッパでは、これはやってるはず。）
このぐらいしないと、効果が低いでしょ。
効果と言えば、
人口が集中してる関東地方は２分割ぐらいじゃダメだろうねえ。
かと言って、３分割・４分割したら、職住でその境界をまたぐ人が増えて、効果よりも迷惑の方が多くなりそう。勤務先は来週が休み・自宅（こども）は再来週が休み、なんて具合に。
政府が言うとおり革命みたいな話なので、期待よりも不安のほうが大きいです。
客観的な視点で、運用例を示してほしい。
ハッピーマンデー廃止は賛成ですけどね。
自動的に3連休になる日が増えたおかげで、飛石連休の間に休みを取りづらくなったからね。
そうそう。
ワーキングチーム座長も心配の種です．．．
